بررسی و نقد پایان نامه ها
دانلود متن کامل پایان نامه ها - همه رشته هابررسی و نقد پایان نامه ها
دانلود متن کامل پایان نامه ها - همه رشته هاپایان نامه کارشناسی ارشد:سنجش ارایه راهکار برای بهبود عملکرد فناوری های نوین و بهره برداری مناسب از سیستم
- فرضیه های پژوهش :
۱-۵-۱ فرضیه اصلی :
به کارگیری فناوریهای نوین موجب توانمندسازی تصمیم گیری کارکنان شده است
۱-۵-۲ فرضیات فرعی:
- آموزش کارکنان با فناوریهای نوین بر توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان موثر است.
- وجود اینترنت در سازمان بر توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان موثر است.
- وجود شبکه های ارتباطی بر توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان موثر است.
- وجود نرم افزارهای مناسب بر توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان موثر است.
- وجود متخصصین رشته IT بر توانمند سازی تصمیم گیری آنان موثر است.
- سیستم های همکاری مشترک (DEL) بر توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان موثر است.
- کاهش اندازه فیزیکی مخازن اطلاعات توسط سیستم اتوماسیون در توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان موثر است.
- شفافیت در انجام کارها بر توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان موثر است.
سوالات یا اهداف این پایان نامه :
۱-۴-۱ اهداف کلی:
۱-بررسی میزان تاثیر فناوری های نوین بر توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان.
۲- ارایه راهکار برای بهبود عملکرد فناوری های نوین و بهره برداری مناسب از سیستم.
که برای وصول به این اهداف اصلی لازم است اهداف جزئی مشروحه ذیل نیز وصول شوند.
۱-۴-۲ اهداف فرعی:
۱- تعیین رابطه بین آموزش کارکنان با فناوریهای نوین در توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان
۲-تعیین رابطه بین وجود اینترنت در سازمان به توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان
۳- تعیین رابطه بین وجود شبکه های ارتباطی در توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان
۴- تعیین رابطه بین وجود نرم افزارهای مناسب در توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان
۵- تعیین رابطه بین وجود متخصصین رشته IT در توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان
۶- تعیین رابطه بین سیستم های همکاری مشترک DELدر توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان
۷- تعیین رابطه بین کاهش اندازه فیزیکی مخازن اطلاعات توسط سیستم اتوماسیون در توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان
۸- تعیین رابطه بین شفافیت در انجام کارها [۱]در توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان
استفاده از فناوری اطلاعات، شفافیت در انجام کارها را افزایش می دهد [۱]
